Des exemples dans la formation

Formation et développement des compétences (lancement du plan de développement des compétences, ouverture des inscriptions aux formations internes, nouveau catalogue e-learning, dispositif CPF, formation obligatoire sécurité, parcours management, atelier soft skills, bilan des formations réalisées, certification obtenue, témoignage d’un collaborateur formé)

Formats éditoriaux pertinents :

• Informations structurées (lancement du plan de formation)

• Questions–réponses (modalités d’inscription)

• Mini-dossier RH (nouveau parcours ou catalogue)

• Témoignage collaborateur (retour après formation)

• Vidéo courte (présentation d’un module)

• Synthèse avec points d’attention (campagne, échéances)

• Quiz interactif (vérification des acquis, sensibilisation, auto-évaluation)