par Pepito 28 septembre 2026 – Rhenus a remporté l’Or lors des Employer Brand Management Awards 2026, dans la catégorie « Best Communication of the Employer Brand to the Internal Audience ». L’initiative Empower Tour est distinguée pour avoir donné vie à la marque employeur auprès des collaborateurs, quels que soient leur métier ou leur lieu de travail. 86,2 % des participants estiment qu’elle les a rapprochés de la marque employeur « Empowered by You ».
Une distinction décernée à Londres
Remis à Londres par Communicate Magazine, ces prix distinguent chaque année les meilleures initiatives en matière de marque employeur, d’engagement des collaborateurs et de communication interne. Un jury indépendant d’experts internationaux des ressources humaines, de la communication et de la marque employeur a salué l’approche de Rhenus pour mobiliser une population nombreuse, répartie sur de nombreux sites et composée en grande partie de personnels opérationnels, grâce à un dispositif participatif conçu pour aller à la rencontre des équipes sur le terrain.
L’Empower Tour : rendre la marque employeur concrète
Au cœur de l’initiative : un camion itinérant aux couleurs de Rhenus, des animations interactives, des moments d’échange et des initiatives locales, qui ont permis de faire découvrir les quatre piliers d’« Empowered by You » : Purpose, Opportunities, Community et Entrepreneurship. Rhenus a lancé cette marque employeur mondiale fin 2024 pour renforcer une vision commune du travail au sein du groupe, tout en reflétant la diversité des parcours, des métiers et des réalités locales.
Selon les retours recueillis, 86,2 % des participants déclarent que l’Empower Tour leur a permis de mieux comprendre et de s’approprier la marque employeur de Rhenus.
« Recevoir cette distinction est une formidable reconnaissance du travail accompli collectivement. Notre marque employeur prend vie grâce à nos collaborateurs. Nous souhaitions créer une expérience à laquelle chacun puisse s’identifier et dans laquelle chacun puisse se reconnaître. Cette récompense confirme qu’une marque employeur forte ne se limite pas à un discours : elle se construit au quotidien à travers l’expérience vécue par les collaborateurs. »
— Lisa te Kaat, Group Director of People Attraction & Engagement chez Rhenus
Rhenus poursuivra ses investissements dans des projets favorisant l’engagement des collaborateurs, le partage de sa culture d’entreprise et la mise en valeur de ses valeurs partout dans le monde.
À propos de Rhenus
Le Groupe Rhenus figure parmi les principaux prestataires logistiques internationaux : 8,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, 39 000 collaborateurs sur 1 300 sites dans plus de 70 pays. Entreprise familiale, il couvre l’ensemble de la chaîne logistique, du transport et de l’entreposage aux opérations douanières et aux services à valeur ajoutée.
