par Pepito 
Bonanza, spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux, collabore avec SMCP depuis 2023 pour relever un double défi : développer la marque employeur et recruter des conseillers de vente qualifiés en France, en Allemagne et aux États-Unis. Cette année, Bonanza continue d’accompagner SMCP dans sa stratégie de recrutement internationale, en visant des zones de priorité et en adaptant les campagnes en fonction des besoins locaux.
Une stratégie de recrutement sur mesure avec Bonanza
Le groupe SMCP, maison mère des marques Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac, a fait appel à Bonanza pour mener des campagnes ciblées tout au long de l’année 2023 et 2024, tant pour le recrutement de conseillers de vente que pour renforcer la visibilité de la marque à l’international. Après des débuts en 2023 avec des campagnes à Londres et en Allemagne, Bonanza poursuit son partenariat avec un lancement aux États-Unis en 2024, dans des villes comme Boston, Las Vegas et Chicago, ou encore dans l’Etat du New-Jersey.
Pour le marché américain, Bonanza a aidé SMCP dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle boutique, avec une campagne dédiée à la marque employeur, redirigeant les talents vers le site de SMCP et augmentant les visites de plus de 20 % sensiblement la visibilité de SMCP sur les réseaux sociaux.
De plus, SMCP a élargi sa campagne de recrutement en France à des villes comme Lyon, Marseille, et Rouen, ciblant ainsi des zones prioritaires pour attirer les meilleurs talents.
Des résultats concrets grâce à une campagne évolutive
Les résultats de ces campagnes sont probants : plus de 2 000 candidats ont été générés en 2024, avec 2,3 millions de talents sensibilisés. Bonanza a ajusté sa stratégie pour sélectionner des candidats plus pertinents, facilitant ainsi leur intégration dans le processus de recrutement de SMCP. Les campagnes ont été diffusées sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, TikTok et Snapchat.
« Grâce à Bonanza, nous avons pu adapter notre stratégie de recrutement au niveau international, en nous concentrant sur les zones prioritaires et en mettant en avant notre marque à travers des vidéos attrayantes et des visuels premium. Cela nous a permis de toucher un large éventail de candidats qualifiés, en adéquation avec nos valeurs et notre image de marque », souligne Maud GRECO, Talent Acquisition Manager chez SMCP.
À PROPOS DE SMCP
SMCP est un acteur mondial du marché du luxe accessible avec un portefeuille de quatre marques parisiennes uniques Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac. Présent dans 47 pays, le groupe comprend un réseau de plus de 1 700 magasins dans le monde et une présence digitale forte, sur l’ensemble de ses marchés-clés. Evelyne Chétrite et Judith Milgrom ont fondé respectivement Sandro et Maje à Paris, en 1984 et en 1998 et continuent à en assurer la direction artistique. Claudie Pierlot et Fursac ont été acquises par SMCP respectivement en 2009 et 2019. SMCP est coté sur le marché règlementé d’Euronext (compartiment A, ISIN FR0013214145, Code Mnémonique : SMCP).
A PROPOS DE BONANZA
Bonanza est une start-up créée en 2017, spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux. Elle permet aux entreprises de générer des candidatures qualifiées en diffusant leurs campagnes sous forme de publicités ciblées sur des plateformes comme Snapchat, Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, etc. Pour en savoir plus : www.bonanza.co