En France, 49% des candidats déclarent avoir du mal à trouver des informations sur les politiques « pet-friendly » des entreprises lorsqu’ils recherchent un emploi, selon le rapport « Pet-Friendly Advantage » publié par Mars.
La demande existe manifestement, mais l’information reste peu accessible : pour les entreprises qui autorisent déjà les animaux sur le lieu de travail, ce chiffre pointe un angle mort de la communication employeur. Une politique pet-friendly, quand elle existe, gagne à être mentionnée clairement dans les offres d’emploi ou sur les pages carrières, faute de quoi elle reste invisible pour une partie non négligeable des candidats qui la recherchent activement.
Source : rapport « Pet-Friendly Advantage », Mars Petcare.