par Pepito Source : communiqué d’Indeed, 27 octobre 2026 (conseils d’Éric Gras, spécialiste du marché de l’emploi chez Indeed).
- Le « trou » dans le CV : présenter son parcours avec transparence et mettre en avant ce qui a été appris ou développé (formation, bénévolat, projet personnel).
- Le syndrome de l’imposteur : ne pas s’autocensurer si l’on répond aux principales exigences de l’offre ; identifier ses compétences transférables.
- La peur de parler argent : se renseigner sur les rémunérations de postes comparables et poser la question du salaire quand il n’est pas indiqué.
- L’entreprise qui cache son jeu : préparer des questions concrètes sur les missions, l’équipe et les évolutions, et consulter les avis publics en gardant du recul.
- Le grand saut de la reconversion : changer de métier ne signifie pas repartir de zéro ; s’appuyer sur les compétences transférables.
Le conseil à retenir : mieux connaître ses compétences, préparer ses démarches et poser les bonnes questions permet de reprendre la main sur son parcours.
