CAP INGELEC recrute dans les secteurs sensibles des datacenters, de l’énergie et de l’industrie
Mérignac, 21/04/2026 – Dans un contexte de forte pénurie de profils techniques et d’attentes croissantes...
Norauto recrute 1 000 talents pour accompagner les nouveaux enjeux de l’été 2026
Pouvoir d’achat et vacances de proximité : Norauto recrute 1 000 talents pour accompagner les...
Utilisation de l’IA générative dans les candidatures : un nouveau défi pour les recruteurs
Étude Robert Half « Ce que veulent les candidats » 2026 Paris, le 11 mai 2026 –...
Transparence salariale : 6 offres d’emploi sur 10 n’indiquent toujours pas le salaire
57 % des offres d’emploi sans aucune indication sur la rémunération. 66 % des travailleurs...
58 % des entreprises françaises misent déjà sur une main-d’œuvre flexible
58 % des employeurs français ont déjà recours à une main d’œuvre flexible, contre 53...
Grand Prix de la Créativité RH 2026 : DOMITYS remporte deux prix d’or
Paris, jeudi 21 mai 2026 – DOMITYS, n°1 des résidences services seniors en France du...
Tami transforme le recrutement grâce à l’IA vocale
À l’occasion du rendez-vous mondial de l’innovation Viva Technology 2026, Tami lance une solution d’IA...
The Good Boss lance le premier « Google Maps du travail » en France
La plateforme thegoodboss.eu offre aux candidats une cartographie des employeurs et de leurs réelles pratiques...
Data4 poursuit sa dynamique de croissance et prévoit de recruter plus d’une centaine de postes en Europe
Paris, 10.06.2026 – Data4, leader européen sur le marché des datacenters, annonce le lancement d’une...
57 % des candidats jugent les recruteurs plus biaisés que l’IA : le recrutement humain face à un procès en objectivité
Enquête AssessFirst – 11 746 candidats interrogés entre novembre 2025 et février 2026 sur leurs...