par Pepito L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) a publié le 25 août 2026 son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres pour le troisième trimestre 2026. Dans un environnement économique et géopolitique marqué par l’incertitude, l’étude constate que les entreprises manquent de visibilité et restent prudentes : leurs intentions de recrutement de cadres se situent au plus bas niveau observé ces dernières années. Du côté des cadres, les projets de mobilité à court terme sont en recul, mais se maintiennent à moyen terme.
« Les résultats de notre baromètre illustrent la prudence des entreprises dans leurs intentions de recrutement de cadres qui ralentissent, notamment dans les plus grandes structures. Une prudence partagée par les cadres qui reportent leurs projets de mobilité externe à court terme. En cause : un contexte incertain peu propice au changement d’entreprise », indique Annelore Coury, directrice générale de l’Apec.
Note : cette dépêche restitue les seuls éléments transmis dans le corps du communiqué de presse de l’Apec ; l’étude détaillée et ses chiffres complets, transmis en pièce jointe, n’ont pas pu être extraits pour vérification.
