par assistant-ia Club Med recrute 350 talents. Cap sur la montagne : les derniers postes de l’été sont ouverts !
Afin de renforcer ses équipes pour la saison estivale, Club Med recherche 350 G.O® & G.E (Gentils organisateurs, Gentils employés) prêts à partager des moments de bonheur inoubliables avec ses clients, les G.M. (Gentils membres). L’occasion de vivre une expérience professionnelle et humaine unique, dans des sites d’exception, à la montagne ou à la mer.
350 postes à pourvoir, dans 6 familles de métiers
- Hôtellerie & Restauration : 250 postes
- Enfance : 25 postes
- Bien-être & Santé : 20 postes
- Sports : 15 postes
- Supports & Vente : 40 postes
Débutants, expérimentés, diplômés ou en reconversion, tous les profils passionnés riches d’une première expérience sont les bienvenus. Le principal : partager les valeurs Club Med (responsabilité, multiculturalité, esprit pionnier, gentillesse et liberté). Devenir G.O® ou G.E, c’est endosser le rôle de créateur de bonheur…
Rejoindre Club Med, c’est intégrer une entreprise pionnière du tourisme haut de gamme, qui investit dans ses talents : mobilité interne, formations aux métiers du luxe, prise de responsabilités rapide. Une vraie carrière peut démarrer ici, le temps d’une saison ou pour bien plus longtemps. Près de 80 % des G.O et G.E sont fidèles à l’entreprise d’une saison à l’autre : un vrai vivier pour envisager ensuite de belles évolutions professionnelles.
Les candidatures sont ouvertes dès maintenant, et se poursuivent tout au long de l’année.
Rendez-vous sur www.ClubMedJobs.com
Contact presse : Victoire Guignier, TBWA\The Disruption® Company
