Les cas d’usage de la data science en recrutement
📊 Data RH
Les cas d'usage de la data science en recrutement
Sourcing, présélection, matching, prévision des besoins, suivi des recrutements : testez votre connaissance des principaux cas d'usage de la data science appliquée au recrutement.
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Ce quiz passe en revue les cinq grands cas d'usage de la data science dans le recrutement : trouver des candidats, les présélectionner, les faire correspondre à un poste, anticiper les besoins futurs et suivre le processus au quotidien.
Sourcing automatisé
Présélection
Prévision des besoins
Suivi des recrutements
Question 1 / 10
Un quiz proposé par Les Pépites de Demain