Exercice – Concevoir le script d’un webinaire RH

Contexte

Vous êtes chargé(e) d’organiser un webinaire RH professionnel destiné à des managers et DRH.

L’objectif est de :

• valoriser une expertise RH,

• transmettre un contenu utile,

• engager votre audience.

Un webinaire réussi repose avant tout sur un script structuré, clair et rythmé.

Contexte

Vous devez concevoir le script détaillé d’un webinaire RH (30 à 45 minutes).

1. Choisissez une thématique parmi les suivantes :

• Le recrutement à l’ère de l’IA

• Réduire le turnover en entreprise

• Améliorer la QVT (Qualité de Vie au Travail)

• Mettre en place un SIRH efficace

• Développer la marque employeur

• L’onboarding des nouveaux collaborateurs

2. Construisez votre script

Votre rendu doit suivre cette structure :

1. Accroche (2-3 min)

• Phrase d’ouverture impactante

• Présentation rapide de l’intervenant

• Problématique du webinaire

2. Introduction (5 min)

• Contexte RH actuel

• Pourquoi ce sujet est important

• Annonce du plan

3. Partie 1 – Diagnostic / état des lieux

• Données clés

• Problèmes rencontrés en entreprise

• Exemple concret

4. Partie 2 – Méthodes / solutions

• Outils ou bonnes pratiques

• Étapes de mise en œuvre

• Cas pratique

5. Partie 3 – Conseils opérationnels

• Astuces terrain

• Erreurs à éviter

• Bonnes pratiques

6. Conclusion (3 min)

• Synthèse

• Message clé à retenir

7. Call-to-action

• Téléchargement (guide, checklist…)

• Inscription à une formation

• Contact

8. Interaction

• Prévoir 2 à 3 questions à poser au public

• Moment dédié aux questions/réponses

3. Contraintes

• Durée totale : 30 à 45 minutes

• Ton professionnel et engageant

• Structure claire (titres + sous-parties)

• Script rédigé (pas seulement un plan)