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Trouver un poste grâce à sa personnalité et sans CV, c’est possible !

Le 25 mars 2025, Randstad et V and B organisent les rencontres emploi “Öppen”

Plus de 160 postes sont à pourvoir en Auvergne-Rhône-Alpes

• Le mardi 25 mars, en Auvergne-Rhône-Alpes, Randstad et V and B invitent entreprises et candidats à se rencontrer lors de sessions de recrutement atypiques : dans un bar et sans CV !

• Plus de 160 postes sont à pourvoir dans divers secteurs d’activité : industrie pharmaceutique, logistique, industrie aéronautique, tertiaire, métallurgie, grande distribution, agro-alimentaire, automobile, etc.

• Des entreprises de la région échangeront avec les candidats en se basant uniquement sur leur personnalité.

Pour accompagner les entreprises qui recrutent en Auvergne-Rhône-Alpes, Randstad et V and B organisent les événements “Öppen”. Déclinés dans plus de 35 villes en France, ces rencontres emploi réunissent, dans une ambiance conviviale, recruteurs et candidats mis en contact sur la base de leurs affinités et de leurs attentes communes.

Favoriser les échanges sans préjugés

Le concept de cet événement consiste à favoriser des échanges sans préjugés entre personnes en recherche d’opportunités professionnelles et entreprises en quête de la perle rare. Le rendez-vous est donné dans 4 V and B de la région Auvergne-Rhône-Alpes. À la fois caves et bars, l’enseigne spécialisée dans la dégustation de vins, bières et spiritueux, avec ou sans alcool, est reconnue pour sa convivialité.

Le jour J, le candidat qui a, au préalable, réalisé un test de personnalité, arbore un sticker correspondant à son profil – “aventurier”, “inspirateur”, “consul”, “entrepreneur”, “amuseur”, etc. Il va alors à la rencontre des représentants des entreprises – restées anonymes ce jour là-, qui affichent les profils recherchés.

Ces sessions de recrutement à l’aveugle permettent notamment à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier des mêmes chances que les autres candidats.

Pour participer à ces rencontres, les candidats en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, n’ont que deux démarches à effectuer en amont : passer un test de personnalité de quelques minutes en ligne qui leur permettra de découvrir leur profil, puis s’inscrire sur le site officiel de l’événement où ils pourront choisir la session de recrutement la plus proche de chez eux.

Des centaines de postes en CDI, CDD et intérim à pourvoir !

De nombreuses entreprises de la région participent à l’événement : Stellantis, Lidl, VEEPEE, Lustucru, Valéo, Carrefour, La Compagnie du Biscuit, Le Pal, etc.
France Travail, les missions locales et Solidarités Nouvelles Face au Chômage seront également aux côtés de Randstad dans l’organisation de cette opération.
Les entreprises proposent plus de 160 postes à pourvoir dans des secteurs d’activité variés : industrie pharmaceutique, logistique, industrie aéronautique, tertiaire, métallurgie, grande distribution, industrie agro-alimentaire, industrie automobile, etc.
Les postes proposés sont ouverts aux femmes comme aux hommes et aux débutants comme aux personnes plus expérimentées.
Les types de contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim.

Rendez-vous de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, le mardi 25 mars 2025, à l’un des événements Öppen suivants, également consultables sur oppen.fr :
Département de l’Ain (01) :
● V and B Ambérieu-en-Bugey
37, avenue de la Libération
01500 Ambérieu-en-Bugey
40 postes sont à pourvoir dans les domaines de la logistique et de l’industrie.
Département de Puy-de-Dôme (63) :
● V and B Issoire
Zone industrielle des Listes
5, avenue Pierre et Marie Curie
63500 Issoire
20 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie, l’automobile, l’agroalimentaire, l’aéronautique et la métallurgie.
Département de l’Allier (03) :
● V and B Moulins
Route de Lyon
03000 Moulins
50 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, l’industrie médicale et pharmaceutique, l’automobile, la logistique et du tourisme.

Département de la Loire (42) :
● V and B Saint-Etienne
103, route départementale N°1082 (face au Buffalo Grill)
42480 La Fouillouse

50 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie, la logistique, l’agroalimentaire, et la métallurgie.

A propos du groupe Randstad en France
Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 39 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est un leader mondial dans le secteur des ressources humaines qui a pour ambition d’être l’entreprise de gestion de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Partenaire des talents, le Groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Dans un monde du travail en constante évolution, le groupe Randstad propose aux talents le soutien personnalisé qu’ils attendent et aux clients l’expertise et les compétences spécifiques dont leurs organisations ont besoin. Avec 15 000 collaborateurs (dont 7 500 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 81 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 24 000 professionnels en CDI/CDD par an. Les filiales du groupe en France sont certifiées Top Employer. En 2024, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros.

En savoir plus : grouperandstad.fr

A propos du Groupe V and B

V and B a créé en 2001 un nouveau concept de cave-bar proposant une offre variée de vins, bières, spiritueux et sans alcool. Plus qu’un réseau de 280 magasins, V and B est surtout un groupe qui s’est donné pour mission d’animer les territoires et de créer des espaces de rencontre pour tous . Et pour cela, c’est toute la force d’un groupe qui y participe, avec des vignobles, une brasserie, mais également la création d’événements comme le V and B Fest’, un festival de musique qui réunit 120 000 personnes sur 3 jours depuis 2019.

A propos des rencontres emploi Öppen

Les rencontres Öppen naissent en 2018 d’une volonté commune entre les groupes Randstad France et V and B de repenser les modalités traditionnelles du recrutement. Leur objectif : permettre à toutes les personnes en recherche d’opportunités professionnelles d’échanger de façon simple et directe avec des entreprises de leur région, sans CV et sur la base de leur personnalité, offrant aux candidats une expérience de recrutement décalée, dans un esprit de convivialité promu par V and B. Forts du succès des premières éditions organisées localement, un premier événement national a été organisé en 2024 puis reconduit 2025, avec 35 événements menés simultanément dans 9 régions de France.