Orientation vers un dispositif RH

Pourquoi ce contenu est important

Orienter vers le bon dispositif RH permet d’éviter les hésitations et de guider les collaborateurs vers les solutions existantes. Dans une newsletter RH, ce format est efficace car il simplifie l’accès aux dispositifs et favorise leur utilisation, avec une lecture fluide et agréable.

Exemples concrets

• Orientation vers un dispositif de formation.
• Redirection vers un accompagnement RH.
• Mise en relation avec un programme interne.
• Orientation vers un dispositif de soutien.
• Accès facilité à un outil ou service RH.

Exemple de contenu (newsletter)

Besoin de développer vos compétences ou d’être accompagné dans une démarche professionnelle ? Plusieurs dispositifs RH sont à votre disposition. Formation, mentorat ou accompagnement individuel : chaque situation a sa solution. L’espace RH vous permet d’identifier rapidement le dispositif le plus adapté à votre besoin.