par Pepito Paris, le 22 octobre 2024 – Saegus, cabinet de conseil pionnier dans l’adoption des nouveaux usages de l’intelligence artificielle (IA), lance une campagne de recrutement ambitieuse visant à intégrer 80 nouveaux talents dans ses équipes dans les prochains mois. Ce recrutement massif s’inscrit dans une dynamique de croissance rapide, alors que Saegus continue de se distinguer par sa capacité unique à accompagner les entreprises dans leur transformation intelligente et responsable – un processus défini sous le nom de “Smart Shift”.
Un marché en pleine expansion avec des besoins cruciaux
L’adoption de l’intelligence artificielle explose à l’échelle mondiale. Le marché de l’IA devrait atteindre 15 700 milliards de dollars d’ici 2030 (BPI France), et 63 % des décideurs craignent d’être dépassés sans une adoption rapide (ABBYY AI Trust Barometer).
Pour répondre à cette demande croissante, Saegus recrute 80 talents afin de renforcer sa capacité à accompagner les entreprises dans l’adoption de nouveaux usages portés par l’IA en accélérant leur productivité (rendre l’environnement de travail des collaborateurs plus intelligent) et capacité d’innovation (accélérer la gestion des projets), tout en répondant aux défis posés par les nouvelles réglementations (gouvernance de la donnée par exemple).
Des consultants aux compétences augmentées : Saegus, The Best Place to Grow
Saegus adopte une approche unique : au-delà du conseil, le cabinet utilise des solutions et démonstrateurs qui, avec l’IA, permettent d’accélérer significativement les projets de ses clients.
Grâce à des plans de formation, certification et coaching personnalisés, les consultants acquièrent rapidement les compétences nécessaires, en accord avec les évolutions technologiques rapides de l’IA, pour transformer les recommandations en résultats concrets, répondant ainsi aux attentes de ses clients grands comptes et ETI.
« Chez Saegus, nous nous engageons à cultiver l’excellence et l’épanouissement de nos collaborateurs. Avec des parcours de carrière personnalisés, des formations et certifications sur-mesure, un coach personnel disponible toute l’année, nous offrons un environnement où chacun peut grandir et atteindre son plein potentiel. C’est ce qui fait de Saegus “The Best Place to Grow””, explique Julien Cotte, Directeur des Talents de Saegus.
Un recrutement stratégique
Saegus recherche des talents aux expertises variées, comme des Manager Data Scientist/IA, des consultant.es Data & IA ou encore des responsables projets Tech & design.
Ces nouveaux collaborateurs travailleront sur des projets à fort impact transformationnel, avec la particularité de favoriser l’usage de l’intelligence artificielle dans le travail au quotidien.
« Chez Saegus, nous croyons que le véritable succès de l’IA en entreprise dépend de l’usage qu’on en fait. L’IA est un outil puissant, mais ce sont les collaborateurs qui, en l’adoptant intelligemment, transforment l’entreprise. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au centre de toute transition numérique. Nos équipes s’assurent que l’IA est utilisée de façon durable et responsable, tout en préparant les entreprises à répondre aux exigences de l’AI Act, notamment en matière de gouvernance, transparence et conformité, à l’horizon 2025 », conclut Marc Triling, Président co-fondateur de Saegus.
Avec cette campagne de recrutement, Saegus réaffirme son ambition d’accompagner ses clients dans leur transformation digitale en mettant à leur disposition des experts capables de repousser les limites du conseil grâce à l’IA.