par Pepito 
Depuis plus de 60 ans, GROUPE ADF intervient dans les secteurs de l’énergie, de la mobilité aérienne et terrestre, des matériaux, de la technologie et de la santé et du bien-être. Il propose une offre de services allant de l’ingénierie de conception, la fabrication, l’installation et la maintenance des équipements industriels. Cette offre dite « end-to-end » permet une meilleure prise en compte des impacts et enjeux et apporte une solution optimisée à chaque client.
GROUPE ADF couvre l’ensemble de la chaîne, de la conception des usines à leur entretien, en passant par le développement de solutions pour optimiser les performances de ses clients. Il emploie 4 900 collaborateurs sur 4 continents (12 pays) et s’inscrit dans une stratégie de croissance externe. Dans ce contexte dynamique, et pour soutenir ses ambitions de croissance et d’innovation, GROUPE ADF a dévoilé sa nouvelle promesse employeur, « Power up ! Shape the future » *, lors de sa dernière convention interne. Cette initiative marque une étape clé dans la stratégie du groupe visant à attirer, fidéliser et engager les talents qui construiront l’industrie de demain.
Cette nouvelle identité employeur est le fruit d’une démarche approfondie d’écoute et d’analyse (ateliers internes et entretiens collaborateurs) définissant l’ADN culturel unique du groupe. Face à des perceptions internes et externes riches soulignant des forces comme l’agilité et la qualité des projets, GROUPE ADF a bâti une promesse authentique, ancrée dans sa réalité et ses perspectives. Elle repose sur une double ambition pour chaque collaborateur : individuelle pour développer ses talents « power up » et collective afin de participer à l’industrie de demain « shape the future ». GROUPE ADF s’engage à offrir un environnement où chaque collaborateur peut grandir, prendre des initiatives et être maître de son parcours notamment grâce à l’université interne qui accompagne leur évolution professionnelle. Collectivement, les collaborateurs participent activement à la transformation de l’industrie et à des projets d’envergure en matière de transition énergétique à l’instar de la construction d’une station hydrogène à Cannes.
« Au sein de GROUPE ADF, nous sommes convaincus que chaque réussite est le fruit d’un travail d’équipe. Notre nouvelle promesse employeur souligne notre conviction que l’autonomie individuelle et la puissance du collectif sont les moteurs de notre succès. Nous offrons un environnement où chaque talent a la liberté d’entreprendre, d’innover et d’agir, tout en faisant partie d’une dynamique commune visant à construire un avenir industriel durable et performant. »
Olivier Sire, Directeur culture et capital humain
* Révèle toi ! Façonnons l’avenir
Les six axes de la promesse employeur de Groupe ADF
La promesse « Power up ! Shape the future ! » * repose sur 6 axes qui définissent l’expérience collaborateur :
Héritage & impact
La fierté de contribuer à des projets d’envergure qui marquent durablement l’industrie et la société, en créant un héritage collectif.
Exemple : les projets spatiaux (Ariane 6), nucléaires (renforcement des supports au CNPE (Centre Nucléaire de Production d’Électricité) de Tricastin, la nouvelle ligne de production innovante TN Eagle pour Orano) ou encore de mobilité (mise en service de plus de 30 stations bioGNV en Ile-de-France, réalisation d’une station bioGNV à Montbrison).
Entrepreneuriat
L’encouragement à l’autonomie, de la prise d’initiative et de l’esprit entrepreneurial à tous les niveaux, permettant à chacun d’agir et d’innover.
Polyvalence & ouverture
L’offre d’une diversité de parcours, de métiers (maintenance, ingénierie, projets…) et d’opportunités (mobilité interne ou internationale) permettant à chacun de dessiner sa propre voie.
Synergie
La volonté de cultiver un esprit d’équipe fort, de la solidarité et du challenge collectif pour se dépasser ensemble face à des défis complexes.
Autonomisation
Un leadership accessible et à l’écoute, favorisant l’ouverture aux initiatives et aux idées nouvelles pour que chaque voix compte.
Engagement
L’alignement des valeurs et des actions de l’entreprise avec les enjeux contemporains majeurs, notamment la transition énergétique et le développement durable.
* Révèle toi ! Façonnons l’avenir
Une double ambition au cœur de la promesse employeur de GROUPE ADF
Les axes de la promesse employeur de GROUPE ADF se traduisent par une double ambition, individuelle et collective, pour chaque collaborateur :
Révéler son potentiel « Power up » : développer les talents
GROUPE ADF s’engage à offrir un environnement propice à l’épanouissement où chaque collaborateur peut grandir, prendre des initiatives et être véritablement maître de son parcours professionnel. Cet engagement se traduit concrètement par une formation continue notamment via l’université interne. Elle permet aux collaborateurs d’accéder à des formations pour monter en compétences ou même se reconvertir vers d’autres métiers.
Afin de participer à la mise en lumière des femmes dans l’industrie, le Groupe met un point d’honneur à l’accompagnement des Talents Féminins. Des actions spécifiques sont mises en place telles que le parcours de formation « Moi, manageuse et femme chez GROUPE ADF » pour déceler les potentiels, soutenir activement leurs carrières, dépasser les stéréotypes de genre et créer des communautés mixtes favorisant l’échange et l’émergence de rôles modèles féminins à des postes opérationnels clés.
Façonner l’avenir Industriel « Shape the future » : relever les défis collectifs
Rejoindre GROUPE ADF signifie participer activement à la transformation de l’industrie. Laisser une empreinte durable, en contribuant à des projets emblématiques et innovants qui façonnent l’avenir.
Les collaborateurs, lors des entretiens menés, ont indiqué tirer une grande fierté de leur participation à des réalisations technologiques majeures, comme dans le secteur spatial avec les bras cryogéniques pour Ariane 6 ou les chaînes d’assemblage de satellites. Mais aussi dans des domaines de pointe comme le nucléaire et l’aéronautique, ou en étant acteurs de la transition énergétique à travers des projets de décarbonation et le développement de la filière hydrogène. Cette contribution s’appuie sur la force du collectif.
Avec un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros, GROUPE ADF est principalement actif dans les secteurs de l’énergie, de la mobilité aérienne et terrestre, des matériaux, de la technologie et de la santé et du bien-être. Il offre depuis 1962 des services en ingénierie et maintenance pour les moyens de production industriels. Il couvre l’ensemble de la chaîne, de la conception des usines à leur entretien, en passant par le développement de solutions pour optimiser les performances de ses clients. Il emploie 4 900 collaborateurs sur 4 continents (12 pays)
