par Pepito 
MAN Truck & Bus France est fier de recevoir la certification Top Employer 2026. Ce label reconnu à l’international récompense les meilleures pratiques RH. MAN Truck & Bus France est depuis plusieurs années engagé dans une démarche de progrès durable et continu.
L’organisme international et indépendant Top Employer Institute évalue chaque année les entreprises candidates pour décerner la certification Top Employer. L’audit mené dans les entreprises évalue les réponses à plus de 250 questions concernant six domaines majeurs : pilotage, organisation, attractivité, développement, engagement et valeurs-diversité.
Pour la première fois, MAN Truck & Bus France obtient la certification Top Employer, marquant une étape importante dans sa démarche d’amélioration continue de ses pratiques RH. « Si nous sommes fiers de cette reconnaissance, elle ne constitue pas une fin en soi. Notre ambition est de poursuivre nos efforts dans les années à venir afin de nous positionner durablement parmi les entreprises les plus attractives de notre marché », déclare Olivier Rio, Directeur des Ressources Humaines, MAN Truck & Bus France.
Dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques en matière de ressources humaines, MAN Truck & Bus France place le développement des compétences et l’expérience collaborateur au cœur de ses priorités. Les dispositifs RH déployés visent à accompagner l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, du recrutement à l’évolution de carrière.
L’obtention de la certification Top Employer vient ainsi saluer la qualité des pratiques RH mises en œuvre et l’engagement durable de l’entreprise envers ses collaborateurs. Cette reconnaissance reflète les valeurs qui guident MAN Truck & Bus France au quotidien : l’esprit d’équipe, la priorité donnée au client, le respect, la responsabilité et la recherche constante de simplicité par l’élimination du superflu.
Elle met également en lumière les points forts de l’entreprise autour de trois piliers majeurs :
- Steer : une vision claire portée par une stratégie « business & people » cohérente, soutenue par un leadership engagé ;
- Shape : une organisation performante, des solutions RH digitalisées et un environnement de travail adapté ;
- Unite : un socle de valeurs solide reposant sur l’éthique, l’intégrité, la diversité, l’équité, l’inclusion et la durabilité.
Par ailleurs, une attention est accordée à l’expérience collaborateur tout au long du parcours professionnel. L’intégration des nouveaux collaborateurs repose sur des parcours d’intégration digitalisés, facilitant la prise de poste et la découverte de l’environnement, des métiers et des valeurs du Groupe, avec une expérience homogène sur l’ensemble du territoire. Des parcours de sortie structurés complètent ce dispositif, dans une logique de responsabilité et d’amélioration continue.
Le développement des compétences constitue un axe stratégique majeur pour MAN Truck & Bus France. En 2025, l’entreprise a renforcé l’accès à la formation pour l’ensemble de ses collaborateurs, avec plus de 7 000 journées de formation réalisées. Des parcours structurés et adaptés aux métiers — notamment les mécaniciens, les forces de vente et les managers — sont déployés afin de répondre aux enjeux opérationnels et managériaux de l’entreprise. Cette démarche est complétée par des dispositifs pour les managers et par une plateforme ouverte à tous, favorisant l’autonomie et le développement des compétences.
Comme le souligne Jean-Yves KERBRAT, Directeur Général de MAN Truck & Bus France, « ces dispositifs traduisent notre volonté d’offrir à chaque collaborateur les moyens de se développer, de s’engager et de contribuer pleinement à la performance collective, dans un environnement de travail attractif et responsabilisant ».
Cette certification est avant tout le reflet du travail collectif, de l’engagement et du professionnalisme de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, qui contribuent chaque jour à faire vivre ces valeurs et à porter l’excellence de l’entreprise.
MAN Truck & Bus France confirme sa volonté de préparer l’avenir en s’appuyant sur des méthodes fortes et pérennes, à la fois pour ses collaborateurs actuels et ses futurs employés.
A propos MAN
MAN Truck & Bus est l’un des principaux constructeurs européens de véhicules industriels et fournisseurs de solutions de transport, avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 14,8 milliards d’euros (2023). Le portefeuille de produits de l’entreprise comprend des véhicules utilitaires, des camions, des autobus/autocars et des moteurs diesel et au gaz, ainsi que des services liés au transport de passagers et de marchandises. MAN Truck & Bus est une société du groupe TRATON et emploie environ 33 000 personnes dans le monde.
