storytelling RH

Le storytelling RH désigne l’ensemble des récits – individuels ou collectifs – mobilisés par une organisation pour valoriser son identité, sa culture, ses valeurs, ses métiers et ses collaborateurs.

Il s’appuie sur des histoires vécues (parcours de salariés, défis professionnels, réussites d’équipe, engagement sociétal…), ou sur l’histoire globale de l’entreprise, pour donner du sens, incarner les messages RH, et renforcer la marque employeur.

C’est un levier puissant d’attractivité, de fidélisation, et d’engagement, car il permet de créer un lien émotionnel avec les candidats comme avec les collaborateurs, en les aidant à se projeter dans un environnement humain, cohérent et porteur de sens.

📌 Accédez au dictionnaire complet ici 👉 Dictionnaire Digital Recrutement 🔥