par Pepito Carglass® prévoit de renforcer ses équipes pour 2023, notamment pour préparer le pic d’activité estivale. Avec une force vive de plus de 1 100 techniciens, Carglass® prévoit de recruter 400 postes de techniciens vitrage dans toute la France.
Carglass® recrute sans diplôme…
Les postes de techniciens vitrage sont accessibles aux personnes sans diplôme spécifique et sans expérience car Carglass® forme tous ses nouveaux techniciens dans son université d’entreprise. Tous les postes sont donc accessibles aux jeunes à la recherche d’un premier emploi mais également aux personnes en reconversion professionnelle. Les postes proposés s’adressent aux hommes et aux femmes.
Il n’existait pas de formation diplômante pour le métier de technicien vitrage, Carglass® a donc mis en place au sein de l’entreprise une formation dédiée.
Chaque collaborateur dès son arrivée dans l’entreprise suit une formation spécifique de 4 semaines minimum lui permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de sa fonction et de les valider par un CQP d’opérateur vitrage. Carglass® a créé en 2015 le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’opérateur vitrage. Ce certificat est reconnu par les professionnels de l’automobile et tous les techniciens embauchés chez Carglass en CDD et CDI passent le CQP.
Nouveauté 2023 :
Pour postuler, pas besoin de CV il suffit de remplir le formulaire en ligne directement sur le site de Carglass : https://www.carglass.fr/recrutement-sans-cv
…et sans expérience
Les candidats recherchés ne doivent pas nécessairement avoir de diplôme spécifique mais avant tout posséder une forte culture du service client, compétence que l’on peut retrouver dans d’autres métiers tels que la restauration, le tourisme, l’événementiel ou la vente. Les candidats doivent également faire preuve d’habileté manuelle, qualité requise pour le poste de technicien vitrage.
Rattaché à un responsable d’agence, ou un chef d’atelier, le technicien vitrage assure la pose et la réparation des vitrages automobiles en atelier et/ou à domicile, un métier qui allie relation client, expertise technique et esprit d’équipe.
Valorisation et reconnaissance des collaborateurs
Chez Carglass®, les collaborateurs bénéficient de nombreuses opportunités d’évolutions transversales, grâce à des formations métier, ouvrant de réelles perspectives d’évolution de carrière : un technicien vitrage peut devenir chef d’atelier, Responsable d’agence ou même à terme formateur.
La structure du réseau donne également accès à de nombreuses évolutions : en complément des centres traditionnels, Carglass® dispose de centres de proximité, de plus petite taille, qui offrent l’opportunité aux techniciens de gagner en autonomie et d’élargir leur champ de compétences pour envisager par la suite d’accéder à des postes avec plus de responsabilités tel que chef d’atelier ou responsable d’agence.
En recrutant et en formant plus de 400 collaborateurs, Carglass® crée des emplois évolutifs partout en France, et valorise les professions de service. Grâce à sa large couverture territoriale, ce sont autant d’emplois qui contribuent au développement économique local.