American Express figure à la 4ème place du Palmarès Best Workplaces France 2024 par Great Place to Work

Rueil-Malmaison, le 13 mars 2024 – American Express figure à la 4ème place du Palmarès Best Workplaces France 2024 de Great Place to Work dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés. American Express est l’acteur des services financiers le mieux classé dans sa catégorie et c’est à ce jour le meilleur classement d’American Express dans le Palmarès Best Workplaces France. Cette reconnaissance vient récompenser les efforts continus de l’entreprise pour apporter une expérience de qualité à ses collaborateurs et pour s’assurer qu’American Express soit un lieu de travail où chacun se sente intégré et puisse réaliser son plein potentiel.

Le Palmarès Best Workplaces France repose sur une enquête anonyme adressée aux collaborateurs et sur un audit relatif aux pratiques managériales de l’entreprise autour de 6 thématiques : confiance, développer le potentiel de chacun, valeurs, efficacité du leadership, innovation et audace du leadership. L’enquête révèle d’ailleurs que 95%* des collaborateurs sont fiers de déclarer à d’autres qu’ils travaillent chez American Express France, et 93%* des collaborateurs déclarent qu’American Express France est une entreprise où il fait bon travailler.

Caroline Gaye, Directrice Générale d’American Express France, déclare : « C’est pour nous une grande fierté de figurer à nouveau dans le Palmarès Best Workplaces France. Nous plaçons nos collègues au centre de tout ce que nous faisons et nous leur offrons de nombreuses possibilités de développer leurs compétences pour faire évoluer leur carrière. »

American Express est convaincue que la meilleure façon de soutenir ses clients est de soutenir ses collègues. Nous sommes fiers de leur proposer une culture d’entreprise flexible et inclusive, avec un travail valorisant et de nombreuses possibilités d’évolution tout au long de leur carrière. Nous offrons également une rémunération et des avantages compétitifs pour favoriser le bien-être global de nos collègues, leur santé physique, financière et mentale.

Les initiatives marquantes que nous avons développées incluent :

• Un modèle de travail flexible qui accorde la possibilité de travailler au bureau ou bien en mode hybride (au bureau et à la maison). Par ailleurs, notre programme « Work From Anywhere » offre la possibilité à nos collègues de travailler quatre semaines par an en France, hors de leur lieu de travail principal, sans avoir à se rendre au bureau.
• Un ensemble d’outils et de ressources pour que nos collègues puissent se sentir soutenus et donner le meilleur d’eux-mêmes, ainsi qu’un programme de développement qui fournit des conseils clairs pour que nos collègues puissent faire évoluer leur carrière.
• Un engagement à construire un environnement de travail inclusif où chaque voix est valorisée, où le travail d’équipe est récompensé et où les différents points de vue sont appréciés. Nous disposons de 14 réseaux dédiés à nos collègues, partout dans le monde avec plus de 120 sections locales qui offrent le soutien nécessaire afin que chacun se sente intégré.
• L’accès à des conseils et un soutien en matière de santé mentale grâce au programme « Healthy Minds », disponible pour tous les collègues et les membres de leur foyer. En  France, les collègues ont aussi accès à un Espace Forme pour les aider à entretenir leur santé physique.

*Source: le Trust Index©, Great Place to Work®, 2023

Pour en savoir plus sur American Express : https://www.americanexpress.com/fr-fr/carrieres/?inav=fr_sitefooter_companyinfo_news