par Pepito A Nantes, le 29 novembre 2022 – Pour répondre à la demande croissante de compétences tech au sein des entreprises locales nantaises, la démarche collective « Un Job à Nantes #Tech » se poursuit. Lancée en 2021 à l’initiative de Nantes Saint-Nazaire Développement, La Cantine numérique et de la FrenchTech Nantes, cette opération de recrutement avait déjà rassemblé 37 entreprises au sein du collectif[1] – soit près de 300 emplois ouverts. L’objectif : attirer les meilleurs talents de la tech sur le territoire.
Une démarche collective rassemblant 37 entreprises locales
Aujourd’hui, Nantes représente le 2ème pôle numérique en France derrière Lyon (hors Paris), avec plus de 30 000 emplois dans la filière numérique, et compte près de 3000 établissements dont au total près de 300 startups. Dans ce contexte, la démarche collective « Un Job à Nantes #Tech » a été initiée en 2021 pour répondre à la demande croissante de compétences tech dans les entreprises locales.
Cette démarche collective a été organisée autour de plusieurs actions susceptibles de favoriser le recrutement des compétences recherchées. Ce sont une douzaine d’actions qui ont été mises en place : organisation de deux jobs dating en ligne, présence au Devoxx Paris, organisation d’un voyage d’immersion à Nantes, organisation de soirées networking… et les nouveaux collaborateurs ont bénéficié d’un accompagnement à l’installation. Ainsi, 37 entreprises ont rejoint le collectif, soit plus de 300 offres d’emploi ouverts dans la Tech et le numérique (développeurs, devops, product owner, UX/UI designers, data architects, data analysts, consultants…
2023 : attirer plus de candidats en renforçant la visibilité de Nantes
En relançant cette nouvelle édition, l’objectif est d’élargir le dispositif à toutes les entreprises installées sur le territoire de Nantes Métropole, recrutant des profils tech, et notamment à celles dont le numérique n’est pas le cœur de métier. Elle s’articule autour d’un programme de 10 actions lancées dès janvier 2023.
- Des actions destinées à rapprocher directement les entreprises et les candidats :
– L’organisation d’un job dating collectif : 1 job dating virtuel sera organisé en mars 2023 afin de permettre aux entreprises nantaises d’aller à la rencontre de candidats juniors ;
– La participation au Devoxx Paris en avril 2023, événement réunissant chaque année les professionnels de la Tech et de l’innovation ;
– L’organisation de 2 voyages d’immersion à Nantes, adossés au Web2day (juin) et au DevFest (octobre) pour faire découvrir sur deux jours les opportunités professionnelles et la qualité de vie offerte sur le territoire nantais ;
- Des actions visant à renforcer la notoriété et la marque employeur du territoire :
– L’animation de réseaux sociaux dédiés pour diffuser l’actualité « Emploi et Qualité de vie » du territoire et des entreprises du collectif ;
– L’organisation d’une soirée networking pour tous les nouveaux collaborateurs en provenance d’une autre région afin de leur permettre de se (re)créer un réseau professionnel local, découvrir leur nouveau territoire et les fidéliser;
– La visibilité renforcée du territoire, de l’écosystème et des entreprises du collectif dans des médias nationaux de référence : des publi-reportages et des insertions presse sont prévus afin de promouvoir régulièrement le territoire et les entreprises du collectif ;
– L’accompagnement à l’installation des nouveaux collaborateurs (logement, emploi du conjoint, enfants…) via une plateforme de mobilité professionnelle opérée par Switch Up ;
– L’organisation de deux ateliers de sensibilisation au recrutement responsable afin de renforcer la marque employeur des entreprises du collectif autour des valeurs de RSE pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs
« Cette démarche est caractéristique de l’état d’esprit nantais : en associant, dès la conception du projet, acteurs publics et entreprises qui recrutent, elle a permis de travailler collectivement au rayonnement du territoire, de l’écosystème tech nantais et des entreprises qui le composent, préalable nécessaire à tout recrutement », explique Francky TRICHET, VP innovation et numérique de Nantes Métropole. « Aujourd’hui, notre ambition est d’élargir le collectif des entreprises membres, afin qu’il soit le plus représentatif possible de la richesse et de la diversité de l’écosystème tech nantais : cela sera d’autant plus attractif pour les talents en mobilité, qui pourront ainsi envisager sereinement de belles perspectives de carrière à Nantes. J’ajoute que, sur un enjeu aussi important et qui nécessite toute notre mobilisation, nous étudions également avec l’ensemble de nos partenaires l’opportunité de pouvoir accompagner la création prochaine d’un groupement d’employeurs spécifique aux métiers du numérique. »
« La première année d’un Job à Nantes #tech a été un succès qui est à mon sens assez unique en France dans sa démarche et la typologie d’acteurs qu’il réunit. La collaboration avec Nantes Saint-Nazaire Développement est aussi pleine de sens, en ce qu’elle permet à chacun de se concentrer sur ses forces. La dynamique engendrée par l’opération est très positive et c’est avec beaucoup d’envie que nous nous projetons sur une deuxième année. L’objectif consistera à faire monter à bord plus d’entreprises encore pour démultiplier la force du collectif. », indique pour sa part Adrien POGGETTI, directeur de la Cantine numérique.
En savoir + sur le dispositif Un Job à Nantes #tech
A propos de Nantes Saint-Nazaire Développement
L’agence Nantes Saint-Nazaire Développement a pour vocation de travailler au développement économique responsable du territoire de Nantes et Saint-Nazaire. Elle œuvre pour attirer les entreprises françaises et internationales issues des filières d’excellence du territoire, qui créent de la valeur ajoutée en termes de transitions économiques, écologiques et sociales. Elle facilite leur implantation et celles de leurs collaborateurs et familles en leur offrant une multitude de services de la phase de recherche à la réalisation de leur installation. Elle les aide notamment dans leur recherche immobilière, les accompagne dans la mise en relation avec les réseaux professionnels et le recrutement de leurs équipes, appuie leur communication sur l’installation de leur entreprise sur le territoire.
Nantes Saint-Nazaire Développement a accompagné plus de 600 entreprises depuis 7 ans, notamment dans les filières stratégiques du territoire telles que les activités numériques, l’industrie durable (énergies nouvelles, transport à la voile et nautisme), les industries créatives ou encore la santé. Depuis sa création, l’agence a contribué ainsi à la création de plus de 7 500 emplois dans la région. Financée par Nantes Métropole, la Communauté d’agglomération de la région nazairienne (CARENE) et la CCI Nantes St-Nazaire, elle est dirigée par Nicolas Debon et compte aujourd’hui 30 collaborateurs.
Site internet : www.nantes-
A propos de La Cantine Numérique :
Au quotidien, La Cantine contribue à fluidifier les échanges entre entrepreneur·e·s, salarié·e·s, porteuse·eur·s de projets, freelances, investisseuse·eur·s et institutionnel·e·s qui gravitent dans le domaine de l’innovation. Elle participe au développement de l’écosystème numérique sur Nantes et en région Pays de la Loire en organisant plus de 120 évènements par an, en animant un lieu de plus de 1000 m2, à la fois espace d’animation et de travail, et en proposant outils (mises en relation, jobboard, outils de communication dédiés…) et programmes (acculturation, learning expedition, accompagnement) à ses quelques 300 membres. Toute l’équipe de La Cantine Numérique est chargée de l’organisation du festival Web2day, événement web incontournable en France, qui propose 3 jours de conférences, de débats autour des startups, des nouveaux usages du web et des innovations numériques qui font l’actualité !
L’association pilote tout au long de l’année le label de La French Tech sur Nantes. Il s’agit de la marque de l’écosystème des startups françaises et de toutes celles et ceux qui le composent d’où qu’ils viennent, en France et à l’international. Ce mouvement est soutenu par le gouvernement et porté par les entrepreneur·e·s, qui créent de la croissance et croient au progrès. Concrètement, la Mission La French Tech soutient cette dynamique en développant des programmes, en organisant des événements, en créant des opportunités de financement, en élaborant de politiques publiques favorables à l’entrepreneuriat et en animant un puissant réseau de communautés à travers le monde.