Obsolescence des compétences : le diplôme perd en puissance
Paris, le 9 septembre 2025 – Alors que des milliers d’élèves et d’étudiants ont fait...
Grande campagne de recrutement Caisse d’Epargne Hauts de France : une stratégie HR innovante et 250 postes à la clé
Focus sur une stratégie RH innovante fondée sur les moments de vie Face à la...
La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN
Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts est un sujet stratégique qui mobilise...
Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs
Une étude inédite du collectif ‘SAV du recrutement’ intitulée « Partenaires particuliers, comment l’idée de...
Le Groupe Rhenus lance une marque employeur mondiale : Empowered by You
En introduisant la nouvelle marque employeur Empowered by You, le Groupe Rhenus franchit une étape...
L’influence RH : Un outil en essor pour surmonter la pénurie des talents
Face à la pénurie des talents, l’influence RH s’impose comme une solution innovante et performante...
KRYS GROUP classé 22e au palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France
Nanterre, le 12 mars 2025 – KRYS GROUP toujours présent parmi les entreprises où il...
Velux reçoit la distinction Great Place to Work® France 2025
‘’UNE CULTURE D’ENTREPRISE OÙ L’ÉPANOUISSEMENT EST AU RENDEZ-VOUS’’ Morangis, le 17 mars 2025 – VELUX...
Pour la 10ème année consécutive L’olivier Assurance labellisée Best Workplaces par l’institut Great Place to Work
Cette année encore, L’olivier Assurance se distingue parmi les entreprises où il fait bon travailler...
Le Groupe APICIL est certifié Great Place To Work® 2025, reconnaissance de son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs
Le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, est fier d’annoncer qu’il...