Le groupe SII prévoit 1 800 recrutements en 2024

Le groupe SII, société de services numériques et de conseils en technologie, annonce recruter 1800 nouveaux collaborateurs en France, afin d’accompagner sa croissance soutenue et ses ambitions.

Fort d’avoir atteint le seuil des 5 000 collaborateurs en France et le milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2023, et solidement implanté dans le paysage numérique français et international, SII cherche à étoffer ses équipes de nouveaux talents.

Ils auront pour mission d’accompagner les clients sur des activités d’ingénierie et de conseil en technologie, principalement dans les secteurs de la défense, des télécoms, de la banque, de l’énergie, du transport et du retail.

« Conscients des défis de notre secteur, nous nous engageons à offrir à nos nouveaux collaborateurs un environnement de travail épanouissant au sein duquel ils pourront s’investir dans des projets passionnants et guider nos clients à travers les défis futurs. Par ailleurs, pour faire face à une croissance soutenue, nous offrons des perspectives de mobilité qui s’étendent progressivement sur le territoire, dernièrement à Clermont Ferrand et Orléans. » déclare Maud Lorant, Directrice du recrutement chez SII.

Ces 1800 recrutements sont prévus pour l’année 2024 et sont répartis entre le siège et les 10 agences régionales (Aix Méditerranée, Atlantique, Est, Île-de-France, Nord, Nouvelle-Aquitaine, Ouest, Auvergne Rhône-Alpes, Sophia Antipolis, Sud-Ouest) :

– Plus de 600 postes en région parisienne, ainsi qu’à Bourges et Rouen ;

– 285 postes dans l’Ouest entre Rennes, Nantes, Brest, Lannion, Caen, Le Mans, Niort, Tours et Orléans ;

– 390 postes dans le Sud-Ouest, entre Toulouse et Bordeaux ;

– 250 postes dans le Sud-Est entre Lyon, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis, Grenoble, Clermont-Ferrand, Montpellier, Toulon et Valence ;

– 110 postes dans le Nord-Est entre la métropole Lilloise, Strasbourg, Metz et Nancy.

Cette campagne de recrutement vise les profils expérimentés, mais aussi débutants, titulaires d’une formation d’ingénieur ou de diplômes universitaires (Bac+5). Afin de capitaliser sur l’avenir, le Groupe recherche également 100 stagiaires en fin d’études. Un dispositif pensé dans la continuité du travail conduit par SII auprès des écoles.

Les profils suivants sont particulièrement recherchés en CDI :

• Profils IT, Développeur software
• Infrastructure & Cloud
• DevOps
• Data & IA
• Cybersécurité
• Gestion de projets

• Métiers du Test
• Systèmes embarqués
• Ingénierie Système
• Modélisation et Simulation
  
• Essais et Moyens d’essai

Tous ces postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et la plupart sont compatibles avec le télétravail, pouvant aller jusqu’à 50 % du temps de travail.

SII, labellisé Great Place to Work, accorde une place importante au bien-être de ses salariés et offre des lieux de travail pensés pour favoriser au maximum la collaboration et les échanges. Dans cette optique, tous nos bureaux sont conçus pour encourager la collaboration et les interactions, avec des salles de réunion flexibles, des espaces de détente et une abondance de lumière naturelle. Nous attachons également une grande importance à la décoration et à l’aménagement de nos locaux.

À propos du groupe SII – https://sii-group.com/fr-FR    
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’aéronautique, le spatial et la défense, la banque-assurance, les télécommunications, l’énergie, le retail, les transports et l’industrie. Labellisé EcoVadis Platinum et Great Place To Work, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion.
Le groupe SII a enregistré un chiffre d’affaires de 1 022,5 M€ au titre de l’exercice 2022/2023, clos au 31 mars.