par Pepito Avril 2023 – Pour la deuxième année consécutive, le groupe FBD, premier franchiseur européen de cuisine, est lauréat du palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de 50 à 250 collaborateurs. Une labellisation qui vient saluer l’ensemble de la démarche d’un groupe qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations.
FBD une entreprise où il fait bon travailler !
Dévoilé mardi 4 avril 2023, le palmarès Best Workplaces France® vient récompenser les entreprises où il fait bon travailler.
Cette année, la catégorie des entreprises de 50 à 250 collaborateurs a enregistré 190 participants et 30 lauréats. Parmi eux, le groupe FBD, spécialisé dans la franchise de cuisine, a obtenu le label Best Workplaces et se place 18ème parmi les 30 lauréats (en 2022 FBD se plaçait 20ème). Ce label et ce classement constituent le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise. Cette nouvelle labellisation Best Workplaces classe ainsi FBD dans les meilleures Great Place to Work de France.
« FBD est très fier de ce titre qui revient tout naturellement à l’ensemble des collaborateurs et aux managers, vecteurs de la culture managériale de l’entreprise. Ce titre est d’autant plus valorisant qu’il est avant tout basé sur une enquête auprès de nos collaborateurs. La politique RH mise en place chez FBD s’appuie sur l’épanouissement, l’accomplissement, l’évolution professionnelle et le bien être dans un environnement concurrentiel élevé. Les valeurs de notre Groupe sont bel et bien vécues grâce à l’ensemble des équipes dont l’état d’esprit conduit au succès de l’entreprise » déclare Loïc Paitel, Président Directeur Général.
Considérant la qualité de vie au travail comme l’un de ses enjeux prioritaires, le groupe s’est de nouveau engagé dans cette labellisation pour poursuivre sa démarche d’amélioration continue de ses pratiques. Parmi les résultats, 93 % des participants pensent que le management fait confiance aux collaborateurs pour accomplir leur travail correctement sans avoir à les contrôler constamment. 93 % des collaborateurs sont aussi fiers de déclarer aux autres qu’il travaille pour leur entreprise. 91 % trouvent l’atmosphère de travail plaisante et enfin 94 % des nouveaux collaborateurs se sentent bien accueillis.