PCQO en Action – 2 ème partie

🧠 Exercice – Le PCQO en action

📍 Étape 1 : Construire une stratégie PCQO
Sur la base du modèle PCQO, chaque groupe définit :

• P : le Pourquoi de leur communication RH (valeurs, raison d’être, culture),

• C : le Comment (style, tonalité, storytelling),

• Q : le Quoi (types de contenus à produire),

• O : le Où (canaux de diffusion adaptés).

📍 Étape 2 : Créer un mini calendrier éditorial
Les étudiants listent 10 idées concrètes de contenus (formes + sujets), avec une cohérence entre le P, le C, le Q et le O.

📍 Étape 3 : Produire un contenu RH
Ils choisissent un des 10 contenus à réaliser :

• Vidéo (ex : témoignage),

• Post LinkedIn RH,

• Article de blog carrière,

• Infographie,

• Story Instagram, etc.