Marque Employeur à la loupe
🎯 Objectif : Analyser des stratégies de Brand Content RH réelles et identifier des axes d’amélioration.
Enoncé :
👉 Sélectionnez une entreprise réelle (ex : L’Oréal, Air France, Decathlon) et analysez sa communication RH sur LinkedIn ou son site carrière.
🔹 Analysez le « Pourquoi ? »
- L’entreprise met-elle en avant ses valeurs employeur de manière cohérente ?
- Son message est-il aligné avec sa culture d’entreprise ?
🔹 Analysez le « Comment ? »
- Quel ton et quel storytelling utilise-t-elle ?
- L’engagement émotionnel est-il fort ?
🔹 Analysez le « Quoi ? »
- Quels formats sont utilisés ? (articles, vidéos, podcasts, infographies…)
- Y a-t-il de la diversité dans les contenus ?
🔹 Analysez le « Où ? »
- Sur quels canaux sont diffusés les contenus RH ?
- Y a-t-il une cohérence dans la diffusion ?
📌 Restitution : Présenter une synthèse de l’audit et proposer des améliorations.