Cas DigitalWave : Le « Quiz Challenge » pour tester les soft skills
Contexte : Une entreprise nommée DigitalWave souhaite évaluer la capacité des candidats à résoudre des problèmes rapidement. Plutôt que d’organiser un entretien classique, elle décide de mettre en place un quiz interactif.
Mission : Les candidats doivent participer à un quiz en ligne de 15 minutes avec des questions à choix multiples portant sur des situations concrètes. L’objectif est d’évaluer des compétences comme la résolution de problèmes, la prise de décision rapide, et la gestion du stress.
Livrables
- Concevoir un quiz de 10 questions sur des situations de travail.
- Déterminer 3 soft skills que l’entreprise souhaite évaluer.
- Élaborer des critères d’évaluation pour chaque question.
Objectif pédagogique : Apprendre à utiliser des outils simples comme les quiz pour évaluer des compétences comportementales.