En 2021, Dataiku ouvre plus de 300 postes dans le monde

La Licorne fondée en France a dépassé la barre symbolique des 500 salariés. De 400 collaborateurs en 2020, l’entreprise est passée à plus de 600 aujourd’hui, avec une moyenne actuelle de 30 salariés recrutés par mois. En effet, l’éditeur de logiciel poursuit son hypercroissance avec des objectifs ambitieux : plus de 300 recrutements dans le monde, dont plus de 200 en EMEA et une majorité en France.

Les principaux profils recherchés sont les suivants :

  • Profils “tech” : développeurs, data scientists, architectes
  • Profils commerciaux : account managers, ingénieurs avant-vente, business developers, customer success managers
  • Profils fonctions supports : chargé de marketing, comptable, responsable RH

Ces recrutements viennent soutenir la croissance à l’international de l’éditeur et le renforcent dans la poursuite de sa mission : démocratiser et responsabiliser l’usage des données en simplifiant les outils d’analyse -tels que l’intelligence artificielle- favorisant ainsi la collaboration au sein des organisations, quelle que soit leur taille ou leur nature.

De façon naturelle, cette dimension humaine, collaborative et responsable se retrouve au centre de la culture de la scale up qui, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs futurs et actuels, leur propose de nombreux avantages :

  • Full remote et horaires flexibles
  • Congé paternité et deuxième parent au-delà des règles fixées par le code du travail
  • Mobilité géographique
  • Formations ouvertes à tous
  • Journées de bénévolat rémunérées
  • Environnement de travail inclusif et collaboratif – Label “Best Places to Work For”

L’entreprise, guidée depuis ses débuts par la conviction que l’on ne peut construire de produit universel et de culture inclusive sans la force de la diversité, s’illustre également par son ambition en la matière.

L’objectif pour 2024 :

  • 40% de femmes dans l’effectif total
  • 30% de femmes dans le total des managers

De nombreuses actions sont déjà mises en place pour atteindre ce but : diversification des panels rencontrés en entretien, formation des managers à la détection des biais, ou encore utilisation de plateformes d’offres d’emplois dédiées telles que 50inTech.

Dataiku en quelques chiffres clés 

  • 8 ans d’existence (décembre 2013)
  • Présence internationale : 40+ pays
  • Implantations locales : 9 pays (France, Royaume-Uni, Etats-Unis, Singapour, Australie, Dubaï, Canada, Pays-Bas, Allemagne)
  • 600 salariés dans le monde
  • Dont 250 environ en France
  • Age moyen : 34 ans

 

A propos de Dataiku
Dataiku est une plateforme d’Analytique et de Data Science centralisée qui accompagne les organisations dans leur transition vers l’intelligence artificielle d’entreprise. Cette plateforme unique réunit à la fois les experts data et les métiers, fournit des référentiels des meilleurs pratiques/modèles et offre des outils innovants pour la gestion et le déploiement du Machine Learning et de l’IA. Avec cet environnement centralisé et contrôlé, Dataiku est un véritable catalyseur pour les entreprises qui veulent se repenser autour de la donnée

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