CS GROUP recrute 600 nouveaux collaborateurs

Après avoir recruté 500 collaborateurs en 2021, CS GROUP poursuit son développement et annonce 600 recrutements en 2022 dans le monde dont 520 en France.

Le Plessis, le 6 janvier 2022 – Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique Vision 2024, CS GROUP annonce le recrutement d’environ 600 collaborateurs dans le monde dont 520 en France. Très implanté en région, le groupe recrute 260 nouveaux talents en Ile-de-France, 160 en Occitanie et 100 en PACA.

Entreprise de Taille Intermédiaire de 2200 collaborateurs présente en Europe (France, Allemagne, Pays-Bas, Roumanie) et en Amérique du Nord, CS GROUP conçoit, développe, opère et maintien des systèmes critiques au profit de secteurs souverains tels que la Défense, la Sécurité, le Spatial, l’Aéronautique et le Nucléaire.

De nombreux métiers concernés

Pour répondre aux enjeux opérationnels de ses clients, CS GROUP déploie ses compétences dans les domaines des systèmes de commandement et de contrôle, des systèmes sûrs, de la digitalisation des processus industriels, de la Data Intelligence et de la cybersécurité.

Ce plan de recrutement d’envergure concerne l’ensemble des métiers du groupe.

« CS GROUP est une entreprise reconnue sur son secteur, engagée aux côtés de ses clients au service de leurs enjeux critiques. Le groupe propose des projets techniques passionnants et inédits sur le marché (lutte anti-drones, systèmes d’entraînement collaboratif, sécurisation de systèmes industriels, intelligence artificielle embarquée, traitement automatique d’images satellitaires…). Sécurité et performance des systèmes conçus et exploités sont des enjeux permanents. Nous sommes donc amenés à recruter des talents, experts des nouvelles technologies mais aussi passionnés par les métiers de nos clients. » déclare Olivier Sonneville, Directeur des Ressources Humaines de CS GROUP.

Les profils recherchés sont des consultants et experts en systèmes d’information, techniques et scientifiques :

  • Développeurs
  • Architectes Système d’Information
  • Directeurs de projets
  • Consultants et ingénieurs en cybersécurité
  • Data Analysts & Scientists

Une stratégie de recrutement en réponse à des enjeux de croissance

Afin de parvenir à ses objectifs de recrutement, CS GROUP a misé sur un système de recrutement innovant et collaboratif aligné sur ses enjeux de croissance et d’excellence. Toutes les ressources RH et opérationnelles du groupe sont mobilisées avec une équipe de recruteurs à travers le monde qui propose un parcours et une expérience améliorés aux candidats : tests, entretiens, séminaires d’intégration pour découvrir la culture, les valeurs, la diversité des métiers, suivi personnalisé…  La croissance de CS GROUP permet d’offrir de réelles perspectives d’évolution professionnelle en France comme à l’international.

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